Mitteilungen aus der Führungsakademie

Die Sommerakademie: Leadership in der digitalen Welt

Beobachten, verstehen, Ideen finden. Die Sommerakademie eröffnet Ihnen Räume für Einblicke, Vernetzung und Kollaboration. Vom 18.–20. Juli 2018 lädt die Führungsakademie nach Karlsruhe ein. In Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Kunst und Medien finden Nachwuchsführungskräfte, Entscheiderinnen und Entscheider von Veränderungsprozessen sowie Interessierte am Thema „Digital Leadership“ die...
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Prozessbegleitung Integration durch Bürgerschaftliches Engagement und Zivilgesellschaft - Teilnehmende von Steuerungsgruppe ausgewählt

Integration gelingt, wenn Politik, Verwaltung und engagierte Einwohnerschaft an einem Strang ziehen. Das Land Baden-Württemberg unterstützt im Rahmen des „Pakt für Integration“ bis zu 20 Kommunen und Landkreise in Baden-Württemberg bei der Entwicklung eines nachhaltigen Integrationskonzepts, von dem alle Einwohnerinnen und Einwohner profitieren.
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Tunesischer Führungslehrgang in der Führungsakademie

Delegation aus Tunis beschäftigt sich mit Transparenz und Bürgerbeteiligung bei öffentlichen Projekten. Im April war erneut die „Deutsch-tunesische Akademie für gute Regierungsführung“ zu Gast an der Führungsakademie Baden-Württemberg. Teilnehmende aus tunesischer Verwaltung, Wirtschaft und zivilgesellschaftlichen Organisationen arbeiteten gemeinsam an Projekten und informierten sich über...
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PM 02/2018 Landesregierung beschließt Neuorganisation des Führungslehrgangs an der Führungsakademie Baden-Württemberg

Die Landesregierung hat heute das Konzept für den neuen Führungslehrgang beschlossen. „Im September 2018 startet der 24. Führungslehrgang der Führungsakademie Baden-Württemberg in neuem Format“, so Generalsekretärin Dr. Jutta Lang und kündigte an: „Das Programm für Nachwuchsführungskräfte der öffentlichen Verwaltung in Baden-Württemberg ist mit der Neuordnung viel individueller,...
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Freiburger Personalkongress: Führungskultur im Wandel

„Welche wertvolle Firma wurde noch nicht gegründet?“ Für Isabell Welpe ist es angesichts der Disruption in vielen Branchen die Frage der Fragen. „Entweder gründen Sie diese Firma oder Sie sorgen dafür, dass ihre eigene Firma den Transformationsprozess startet“, so lautet die Empfehlung der Expertin. Nur die anpassungsfähigsten Organisationen könnten so weiterbestehen. Erfolgreiche...
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