Coaching-Angebote für spezifische Kontexte

Coaching
  • Sie möchten Coaching als Einzelperson/Gruppe/Organisation in Anspruch nehmen oder Coaching-Kompetenzen erwerben?
  • Sie interessieren sich für spezifische Angebote aus den Kontexten Schule, Kirche oder Gesundheit?

Coaching im Kontext Gesundheit

Hoher Leistungsdruck bei knappen Ressourcen und die zunehmenden Auswirkungen des demografischen Wandels machen ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitscoaching zur unverzichtbaren Führungsaufgabe. Das Coaching-Zentrum will mit seinen Angeboten Führungskräfte und Organisationen unterstützen, gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen zu schaffen. Die Coaching-Angebote des Coaching-Zentrums erfolgen durch professionelle Coachs und Senior Coachs, die die Qualitätsstandards und Kriterien zur Qualitätssicherung des Coaching-Zentrums erfüllen und über eine besondere Qualifikation im Bereich Gesundheitscoaching/Gesundheitsmanagement verfügen.

Coaching von Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen
  • Individuelles Gesundheitscoaching
  • Lebensbalance und Leistungsfähigkeit
  • Kollegiale Coaching Konferenz zu Gesundheitsthemen
  • Einrichtung von Gesundheitszirkeln
  • Interventionsgruppen zu bestimmten Themen der Gesundheitsförderung
  • Systemische Aufstellung zu Gesundheitsthemen
  • Implementieren von betrieblichem/behördlichem Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Prozessgestaltung
  • Aufbau einer Gesundheitskultur
  • ket (Karlsruher Entspannungtraining)

Seminare
  • Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe, Chancen und Grenzen der Prävention
  • Betrieblich/behördliches Gesundheitsmanagement
  • Interventionsmethoden im Gesundheitscoaching
  • Umgang mit Krankheit und Sucht am Arbeitsplatz
  • Psychische Störungen erkennen im Coaching

Zertifikat erwerben  

Coaching im Kontext Schule

Beim Coaching im Kontext Schule handelt es sich um systemischlösungsorientiertes Coaching von Einzelpersonen, Gruppen und Teams, die in schulischen Kontexten arbeiten bzw. um Coaching von schulischen Organisationen. Hierbei spielen das Selbstverständnis von Schule-Sein, der Auftrag, die Wertesysteme der Menschen und Organisationen, die Führungskultur und die Formen der Beziehungsgestaltung eine wichtige Rolle. Die Coachingmaßnahmen erfolgen durch professionelle Coachs oder Senior Coachs, die die Qualitäts- und Qualitätssicherungskriterien des Coaching-Zentrums erfüllen.

Coaching von Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen
  • Coaching von Fach- und Führungskräften im Kontext Schule
  • Lösungsorientierte Begleitung in Konflikten durch Einzelcoaching
  • Die Kollegiale Coaching Konferenz für schulische Fach- und Führungskräfte
  • Pädagogok als Ressource im Coaching-Zirkel
  • Teamcoaching
  • Organisationscoaching
  • Coaching-Kompetenzen für schulische Fach- und Führungskräfte
 

Coaching im Kontext Kirche

Die zunehmende Eigenständigkeit von kirchlichen Einrichtungen ist mit einem Aufgabenzuwachs und größerer Komplexität verbunden. Hierbei spielen das Selbstverständnis von Kirche-Sein, der Auftrag, die Wertesysteme der Menschen und Organisationen, die Führungskultur und die Formen von Beziehungsgestaltung eine wichtige Rolle. Die Coaching-Maßnahmen erfolgen durch professionelle Coachs oder Senior Coachs, die die Qualitäts- und Qualitätssicherungskriterien des Coaching-Zentrums erfüllen und im Bezug zum christlichen Menschenbild und eigener religiöser Verankerung arbeiten.

Coaching von Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen
  • Coaching von Fach- und Führungskräften im Kontext Kirche
  • Die Kollegiale Coaching Konferenz für kirchliche Fach- und Führungskräfte
  • Theologie als Ressource im Coaching-Zirkel
  • Teamcoaching
  • Organisationscoaching
  • Coaching-Kompetenzen für kirchliche Fach- und Führungskräfte
 

Weitere Informationen

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage

Gabriele Fröhlich
Leitung Führungskräfteentwicklung und Coaching
T 0721 926-6629
gabriele.froehlich@fuehrungsakademie.bwl.de
Irene Kamla-Heisch
Assistenz Coaching
T 0721 926-6602
irene.kamla-heisch@fuehrungsakademie.bwl.de

Unser Kooperationspartner:

Die Kollegiale Coaching Konferenz®

Die Kollegiale Coaching Konferenz® ist eine von uns entwickelte Form der systemisch-lösungsorientierten Beratung. In einem kleinen Kreis coachen sich die Teilnehmer/innen, die in vergleichbaren Funktionen aber unterschiedlichen Bereichen arbeiten, nach einem vorgegebenen Leitfaden und festgelegten Rollen gegenseitig. Die Teilnehmer/innen erhöhen so Ihre Problemlösekompetenzen, üben wertschätzende, lösungsorientierte Kommunikation und bauen sich ein unterstützendes Netzwerk zum Umgang mit beruflichen Fragestellungen auf.

Mehr zur Kollegialen Coaching Konferenz®

Coaching-Pool

Alle Coaching-Angebote werden von ausgewählten Coachs unseres Coaching-Pools durchgeführt.

Uns ist es wichtig, Nachfragenden ein qualitativ fundiertes, professionell durchgeführtes Coaching zu gewährleisten. Dies schließt Seminarangebote und multimediale Lern- und Beratungsformen ein. Die Angebote werden deshalb von ausgewählten Coachs unseres Coaching-Pools im Auftrag der Führungsakademie durchgeführt.

weitere Informationen zum Coaching-Pool