Business-Coach für Wirtschaft und Verwaltung

– auch als Kontaktstudium möglich

 

Coaching

Coaching-Lehrgang mit Zertifikatsabschluss – Wir bieten seit einigen Jahren einen Lehrgang in systemisch-lösungsorientiertem Coaching mit Zertifikatsabschluss an. Der Coaching-Lehrgang ist eine vom Deutschen Bundesverband Coaching e. V. (DBVC) anerkannte Weiterbildung. Es handelt sich um ein anwendungsorientiertes, wissenschaftlich fundiertes Konzept für Fach- und Führungskräfte („Karlsruher Schule“). Das Erlernen von Kompetenzen zum ressourcen- und lösungsorientierten Coaching von Einzelpersonen, Gruppen und Teams erfolgt auf einem systemischen Beratungshintergrund. Das Coaching-Zentrum bietet den Coaching-Lehrgang im Verbund mit der SRH Hochschule Heidelberg auch als Kontaktstudium mit ECTS-Punkten an.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte mit Hochschulabschluss oder einer gleichwertigen Ausbildung.

Umfang und Aufbau des Coaching-Lehrgangs

 

Der Coaching-Lehrgang wird als Präsenz- und als Blended Learning Lehrgang angeboten. Er umfasst verschiedene Module, die auch einzeln gebucht werden können. Der modulare Aufbau des Lehrgangs sowie die Wahlmöglichkeit zwischen Präsenz- und Blended Learning Angeboten ermöglichen den Teilnehmenden ein hohes Maß an Flexibilität und Selbststeuerung sowie eine inhaltliche Priorisierung. Einsteigern wird dringend empfohlen, mit dem Seminar Coaching Grundlagen zu beginnen. Die Reihenfolge der weiteren Seminare mit den Schwerpunkten Kollegiale Coaching Konferenz®, Interventionsmethoden, Teamentwicklung, Organisation
und Gesprächstechniken sowie der 2 Wahlseminare zu unterschiedlichen Themen können die Teilnehmenden selbst bestimmen.

 

  Präsenzangebot Blended Learning
Pflichtseminare    
Coaching – Konzept, Wirkung, Prozess
Kollegiale Coaching Konferenz®
Gesprächsführung im Coaching
Coaching in Organisationen
Interventionsmethoden im Coaching
Teamcoaching
     
Wahlseminare    
Konfliktcoaching  
Veränderungsprozesse begleiten im Coaching  
Psychische Störungen erkennen im Coaching  
Wertecoaching  
Einsatz von psychologischen Fragebögen und Testverfahren im Coaching  
Die Führungskraft als Coach  
Wissenschaftliches Arbeiten am Beispiel Coaching  



Die Wahlseminare werden zusätzlich zu den Pflichtseminaren angeboten.

Je nach individueller Interessenslage können Seminare als Einzelqualifikation gebucht werden oder zur Zertifizierung führen.


Voraussetzungen für die Zertifizierung

Das Coaching-Zentrum bietet den Coaching-Lehrgang im Verbund mit der SRH Hochschule Heidelberg auch als Kontaktstudium an (ECTS-Punkte werden angerechnet). Bei Absolvieren des Gesamtlehrgangs im Rahmen des Kontaktstudiums erhalten die Absolventen das Abschlusszertifikat des Kontaktstudiums Coaching (SRH Hochschule Heidelberg/Coaching Zentrum). Das Zertifikat setzt voraus:

  • Teilnahme an 6 Pflicht- und 2 Wahlseminaren (wahlweise Präsenz- oder Blended Learning Seminare)
  • Teilnahme an einer Kollegialen Coaching Gruppe (mind. 50 Stunden)
  • Lehrcoaching (20 Stunden)
  • Durchführung von zwei eigenen Coaching-Prozessen
  • Zwischenprüfung
  • Schriftliche Studienarbeit
  • Abschlussprüfung

Die Voraussetzungen für das Zertifikat müssen innerhalb eines Zeitraums von mindestens 18 Monaten und höchstens 48 Monaten nachgewiesen werden. Der zeitliche Abstand zwischen den Seminaren sollte mindestens 6 Wochen betragen. Einsteigern empfehlen wir mit dem Seminar Coaching Grundlagen zu beginnen.


Masterstudiengang Management und Leadership (SRH Heidelberg)

Seit Oktober 2011 kann der Lehrgang außerdem als neuer „Schwerpunkt Coaching“ im akkreditierten berufsbegleitenden Masterstudiengang Management und Leadership im Verbund mit der SRH Hochschule Heidelberg belegt werden. Hier ist zusätzlich der Besuch des Seminares "Wissenschaftliches Arbeiten am Beispiel Coaching" und die Abschlussprüfung der SRH Hochschule Heidelberg erforderlich.


Weitere Informationen, Termine und Gebühren

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage

Gabriele Fröhlich
Leitung Führungskräfteentwicklung und Coaching
T 0721 926-6629
gabriele.froehlich@fuehrungsakademie.bwl.de
Irene Kamla-Heisch
Assistenz Coaching
T 0721 926-6602
irene.kamla-heisch@fuehrungsakademie.bwl.de

Unser Kooperationspartner:

Ihre Vorteile

  • hohes Maß an Flexibilität und Selbststeuerung möglich
  • eigene Priorisierung/Spezialisierung möglich (Kontexte: Kirche, Gesundheit, Schule)
  • auch Kontaktstudium möglich
  • wählbar als Schwerpunkt im Masterstudiengang Management und Leadership der SRH Heidelberg
  • anerkannt vom Deutschen Bundesverband Coaching e. V.

 

Die Kollegiale Coaching Konferenz®

Die Kollegiale Coaching Konferenz® ist eine von uns entwickelte Form der systemisch-lösungsorientierten Beratung. In einem kleinen Kreis coachen sich die Teilnehmer/innen, die in vergleichbaren Funktionen aber unterschiedlichen Bereichen arbeiten, nach einem vorgegebenen Leitfaden und festgelegten Rollen gegenseitig. Die Teilnehmer/innen erhöhen so Ihre Problemlösekompetenzen, üben wertschätzende, lösungsorientierte Kommunikation und bauen sich ein unterstützendes Netzwerk zum Umgang mit beruflichen Fragestellungen auf.

Mehr zur Kollegialen Coaching Konferenz®