Digital Leadership

Projekt „Digital Leadership II“

Im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des Landes Baden-Württemberg wurde die Führungsakademie erneut beauftragt, Führungskräfte auf dem Weg in die digitalisierte Verwaltung zu begleiten und zu unterstützen. Die Grundlagenmodule des Qualifizierungsprogramms werden nun in der zweiten Auflage in vier Arbeitspaketen vertieft und ergänzt.

Das Team der Führungsakademie erarbeitet derzeit spannende Qualifizierungsformate für aktuelle und künftige Führungskräfte der Landesverwaltung. Darüber hinaus stehen die Kriterien für nachhaltiges, analoges und digitales Lernen sowie der Transfer in den Behördenalltag im Fokus. In Kürze werden wir Sie an dieser Stelle über Termine und Ergebnisse informieren.

Arbeitspaket 1 – Kollaboration: Im Netzwerk lernen

Im Problem vereint, in der Lösungssuche zu oft alleine – so lässt sich die Situation vieler Organisationen oder Abteilungen beim Blick auf anstehende Problemstellungen beschreiben. Die Problemstellungen selbst erscheinen dabei selten gleich und sich wiederholend, sondern vielmehr vernetzt, komplex und damit an vielfältigen Stellen relevant. Die Idee der Kollaboration zielt darauf ab, komplexen Herausforderungen mit vernetzter Lösungsarbeit zu begegnen. Auf dem Weg zu gelingender Kollaboration entwickeln wir Lernräume, in denen gemeinsame und übergreifende Lösungen erarbeitet werden.

Ansprechpartner: Daniel Haßmann (daniel.hassmann@fuehrungsakademie.bwl.de)

Arbeitspaket 2 – Fokus „Künstliche Intelligenz“: Das Ohr an der Zukunft

Künftig als Avatar per virtuellem Spaziergang auf Behördengang? Mittlerweile ist dieser Gedanke nicht mehr allzu weit hergeholt. Wir sind umgeben von einer wachsenden Zahl intelligenter, technischer Systeme, die ausgestattet sind mit Fähigkeiten zum Lernen, zur Interaktion und zur Achtsamkeit. In unserem Alltag, in dem technische Neuerungen und der Einsatz von künstlicher Intelligenz unser Arbeits- und Privatleben immer mehr beeinflussen, werden Fragen nach der Ethik dahinter immer lauter. Diesen Fragen möchten wir gemeinsam mit den Führungskräften der öffentlichen Verwaltung nachspüren. Wir laden Sie ein, in Gesprächen mit Fach- und Führungskräften aus Wissenschaft, Kultur, Politik und Wirtschaft Antworten zu finden.

Veranstaltungen:
Digitalisierung der Verwaltung – bereit für die KI?
Der Ethische Daten Assistent DEDA

Ansprechpartnerin: Martina Fuß (martina.fuss@fuehrungsakademie.bwl.de)

Arbeitspaket 3 – Sozialpartnerschaftlicher Dialog: Gemeinsam in die Arbeitswelt von morgen

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt von morgen. Die konstruktive Begleitung dieser Veränderungsprozesse durch sozialpartnerschaftliche Dialoge ist ein wertvoller Ansatz, um ein vertrauensförderndes Miteinander zu schaffen. Wir möchten in Kooperation mit Vertreterinnen und Vertreter der Sozialpartner Ideen und Konzeptionen für gemeinschaftliche Diskurse und Dialoge erarbeiten, pilotieren und evaluieren.

Veranstaltungen:
Tag 2 der Sommerakademie 2021

Ansprechpartnerin: Katja Schwarz (katja.schwarz@fuehrungsakademie.bwl.de)

Arbeitspaket 4 – Die Lernwelt von morgen: Neue Lernformen etablieren

Wie stellen Sie sich das Lernen in der Zukunft vor? Die rasante technologische Entwicklung hat unsere gegenwärtigen Lernformate vervielfältigt und neue methodische und didaktische Anknüpfungspunkte geschaffen. Um unsere heutigen und zukünftigen Führungskräfte zu unterstützen, beschäftigen wir uns mit innovativer, digitaler Lernvermittlung von Morgen und Übermorgen, damit digitales Lernen nachhaltig und anwendungsorientiert ermöglicht wird. Im gemeinsamen Austausch mit Akteuren der Landesverwaltung, unserem Netzwerk und der Wissenschaft, erarbeiten wir Kriterien für einen nachhaltigen Lerntransfer im digitalen Zeitalter.

Ansprechpartnerin: Annkatrin Simmendinger (annkatrin.simmendinger@fuehrungsakademie.bwl.de)


Seminarangebot zu Digital Leadership

Die folgenden Veranstaltungen haben wir im Rahmen des Projektes „Digital Leadership I“ entwickelt und anschließend in unser reguläres Seminarangebot für Fach- und Führungskräfte übernommen. Mit einem Klick auf den Seminartitel erhalten Sie weitere Informationen und aktuelle Veranstaltungstermine.

 


Projekt „Digital Leadership I“ – Rückblick

Ich freue mich auf Ihre Anfrage

Portrait: Frau Gabriele Fröhlich
Gabriele Fröhlich
T 0721 926-6629
Leitung Qualifizierung und Projekte
gabriele.froehlich@fuehrungsakademie.bwl.de
Portrait: Frau Irene Kamla-Heisch
Irene Kamla-Heisch
Seminarorganisation, Verwaltung
T 0721 926-6602
irene.kamla-heisch@fuehrungsakademie.bwl.de

Logo der digitalakademie@bw