Moderne Führung

Führen will gelernt sein. Wer führen lernen will, muss das eigene Führungsverhalten kennen, reflektieren, erweitern und orientiert an den zu erreichenden Zielen wirksam gestalten.

 

Seminare 2018

  • Neue Führungsposition – Fahrplan für die Einstiegsphase
  • Workshop: Neu im Amt – den Start erfolgreich gestalten (auf Anfrage)
  • Coaching: Neu im Amt (auf Anfrage)
  • Mitarbeitergespräche erfolgreich führen (auf Anfrage)
  • Auffrischungstag: Mitarbeitergespräche erfolgreich führen (auf Anfrage)
  • Führungsverhalten und Selbstmanagement
  • Führen im Gegenwind
  • Führen ohne hierarchische Macht
  • Selbstbewusst auftreten, souverän führen: Frauen erobern die „Chef“-Etagen
  • Erfolgreich führen – ein Kinderspiel
  • Schwierige Beschäftigte – eine Herausforderung
  • Konflikte im Arbeitsalltag meistern
  • Erfolgreiches Projektmanagement
  • Mit Gender Mainstreaming zur Chancengleichheit – E-Learning-Kurs mit Präsenzveranstaltung für Landesbedienstete

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage

Gabriele Fröhlich
Leiterin Führungskräfteentwicklung, Förderprogramme,
Blended Learning
T 0721 926-6629
gabriele.froehlich@fuehrungsakademie.bwl.de
Susanne Zibold-Hasenfus
Seminarorganisation
T 0721 926-6890
susanne.zibold-hasenfus@fuehrungsakademie.bwl.de