Mitteilungen aus der Führungsakademie

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NEUES AUS DEM KOMPETENZZENTRUM DIGITAL LEADERSHIP: ONLINE-VERNETZUNGSFORMAT "WORKING OUT LOUD"

Neues aus dem Kompetenzzentrum Digital Leadership: Online-Vernetzungsformat "Working Out Loud"

 

Working Out Loud (WOL) steht für eine transparente, intensive Zusammenarbeit in einem definierten Netzwerk, um schnellere und bessere Antworten auf Fragen zu finden, die alleine nicht mehr lösbar sind. WOL verkörpert und unterstützt dabei Haltung und Arbeitsweise. Sie befähigt, virtuell in Netzwerken zusammenzuarbeiten, von anderen zu lernen, sowie das eigene Wissen zu teilen.

Zwei Veranstaltungsformate

In einer ersten Veranstaltung, der Erkundungstour, lernen Sie zunächst die Methode kennen. In der zweiten Veranstaltung, dem WOL Circle, geht es anschließend zu folgenden Themen in die Umsetzung: Bürokratieabbau, Führung & Nachhaltigkeit und Frauen in Führung.  

 

Erkundungstour

Termin: 21.10.2021 (9−12 Uhr mit anschließendem gemeinsamen, virtuellen Mittagessen)
Veranstaltungsort: online über Cisco Webex
Preis: kostenfrei

Lukas Fütterer, lizenzierter Working Out Loud Coach, macht Sie mit der Methode bekannt. Katharina Krentz und Kolleg:innen aus der Verwaltung berichten über ihre persönlichen Erfahrungen mit WOL.

 

WOL Circle

Termin: 02.12.−08.04.2021
Veranstaltungsort: online über Cisco Webex
Preis: kostenfrei

In einem virtuellen WOL Circle treffen sich bis zu fünf Kolleg:innen aus unterschiedlichen Bereichen über zwölf Wochen lang: Gemeinsam lernen sie, wie sie mittels eines themenbasierten, strukturierten Netzwerkdialogs ihre Zielerreichung verbessern können. Sie machen dabei nicht nur ihre eigene Arbeit am Thema sichtbar, sondern erzeugen durch den Austausch einen Mehrwert für ihr Netzwerk.

 

 

> Weitere Informationen und Anmeldung