Mitteilungen aus der Führungsakademie

Mobiles Arbeiten – Design-Thinking-Workshop in der Führungsakademie

Die zunehmende Digitalisierung schafft Raum für neue Arbeitsformen. Doch wo liegt der Mehrwert für Mitarbeitende und Führungskräfte und wie müssen Ablauf- und Aufbauorganisation verändert werden, damit mobiles Arbeiten gut funktioniert? Welche Rahmenbedingungen sind erforderlich, welche Perspektiven gilt es zu beachten? Das Regierungspräsidium Karlsruhe will sich bei diesem Thema zukunftsfähig...
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EU-Kommissar Günther H. Oettinger empfängt 25. Führungslehrgang in Brüssel

Ein letztes Mal trifft ein Führungslehrgang auf Günther H. Oettinger in dessen Funktion als EU-Kommissar. Dabei hat sich Günther H. Oettinger in seinem Amtssitz in Brüssel erneut viel Zeit genommen, um den zukünftigen Führungskräften des Landes Baden-Württemberg den aktuellen Sachstand in der EU zu erklären. Seitdem er in Brüssel arbeitet, zunächst als EU-Kommissar für Energie, dann für...
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Qualifizierungsprogramm 2020 der Führungsakademie Baden-Württemberg ist online − Veranstaltungen können ab sofort gebucht werden

Das aktuelle Qualifizierungsangebot 2020 für Beschäftigte der Landesverwaltung beinhaltet eine große Auswahl an bewährten und neuen Lernformaten zu den Themen Führung, Kommunikation, Beteiligung, Change und Gesundheit.
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Folienpräsentation Prof. Hennig zu "Cyber Valley – Chancen und Herausforderungen für Künstliche Intelligenz in Baden-Württemberg“

Auf großes Interesse stieß der achte Interministerielle Kurzworkshop im Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst. Über 60 Führungskräfte aus der Öffentlichen Verwaltung nutzten die Einladung der Führungsakademie zum informativen „Brown-Bag-Lunch“ in der Mittagspause. Professor Philipp Hennig von der Universität Tübingen referierte über die Einsatzmöglichkeiten lernender Maschinen und...
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Der 25. Führungslehrgang geht an den Start

Ein denkwürdiger Tag: Ministerpräsident Winfried Kretschmann gibt bekannt, dass er seinen Hut für eine dritte Legislaturperiode in den Ring wirft und für 22 Teilnehmerinnen und Teilnehmer beginnt der erste Teil des 24-monatigen Führungslehrgangs.
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