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Das Land braucht junge Talente

Verabschiedung des 23. Führungslehrganges

 
 

Der 23. Führungslehrgang der Führungsakademie Baden-Württemberg endete zum Jahreswechsel 2017/2018. Im Rahmen einer Feierstunde am Dienstag (16. Januar 2018) im Neuen Schloss wurden die 20 Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die aus den Bereichen Landesverwaltung, Kirche und Wirtschaft kommen, offiziell verabschiedet. „Die Öffentliche Verwaltung befindet sich in stetem Wandel und muss immer wieder neu auf Trends und Bewegungen in der Gesellschaft reagieren. So stellt beispielsweise die Digitalisierung unsere Gesellschaft und damit auch die Verwaltung vor große Herausforderungen. Dazu brauchen wir engagierte Nachwuchskräfte, die bereit und befähigt sind, sich diesen Herausforderungen zu stellen“, erklärte Ministerialdirektor Julian Würtenberger bei der Übergabe der Urkunden.

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Führungskultur im Wandel

Save the date – 5. Freiburger Kongress Personalführung

 
 

Wer Neues will, muss Altes überdenken: Globalisierung, Digitalisierung und geänderte Wertvorstellungen zu Arbeit und Leben stellen Unternehmen und Organisationen vor neue Herausforderungen. Fakt ist: Die traditionelle Führungskultur hilft nur begrenzt weiter. Denn im Mittelpunkt einer zukunftsfähigen Führung stehen Agilität, Selbstverantwortung von Mitarbeitenden und vernetztes Arbeiten. Welche Haltungen brauchen Führungskräfte dazu, und welche Organisationsstrukturen sind notwendig? Gemeinsam mit der Erzdiözese Freiburg und weiteren Veranstaltern führen wir am 8. März 2018 den 5. Freiburger Kongress Personalführung zum Thema „Führungskultur im Wandel“ durch.

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Wir freuen uns über Ihre Anfrage.

Führungsakademie Baden-Württemberg
T 0721 926-6610
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