Führen will gelernt sein. Wer führen lernen will, muss das eigene Führungsverhalten kennen, reflektieren, erweitern und orientiert an den zu erreichenden Zielen wirksam gestalten.

Seminarangebot

• Neue Führungsposition – Fahrplan für die Einstiegsphase
• Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
• Auffrischungstag: Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
• Führungsverhalten und Selbstmanagement
• Erfolg durch professionelles Delegieren *NEU*
• Agile Führung – ein neues Führungsprinzip?
• Online-Seminar: Führen aus der Ferne
• Führen in Teilzeit
• Selbstbewusst auftreten, souverän führen: Frauen erobern die "Chef"-Etagen
• Erfolgreiches Projektmanagement
• Online-Seminar: Agiles Projektmanagement mit "Scrum" und "Kanban"
• Online-Seminar: Organisationale Resilienz – Stärkung des organisationalen Immunsystems *NEU*
• KCK^® – die Kollegiale Coaching Konferenz^®
• Führen in der Sandwich-Position
• Generation Z – Herausforderungen und Chancen für die Führung
• Konflikte im Arbeitsalltag meistern
• Personalrecht für Führungskräfte
• Mit Gender Mainstreaming zur Chancengleichheit – E-Learning-Kurs mit Präsenzveranstaltung für Landesbedienstete
• Online-Seminar: Erfolgreiche Zusammenarbeit in virtuellen Teams gestalten – ein praktisches Online-Seminar für Projektmanager/-innen und Führungskräfte *NEU*