Kompetenzzentrum „Künstliche Intelligenz und Führung“

Künstliche Intelligenz (KI) entwickelt sich zunehmend zu einer Schlüsseltechnologie für die öffentliche Verwaltung. Sie eröffnet neue Möglichkeiten für die Aufgabenerfüllung, verändert Arbeitsweisen und stellt zugleich neue Anforderungen an Führung.

Führungskräfte sind gefordert, den Einsatz von KI verantwortungsvoll zu gestalten, ihre Teams im Umgang mit neuen Technologien zu unterstützen und tragfähige Entscheidungsgrundlagen zu schaffen. Hierfür sind vielfältige Kompetenzen erforderlich – von der praktischen Anwendung über Fragen der Zusammenarbeit bis hin zur strategischen Organisationsentwicklung.

Das Kompetenzzentrum „Künstliche Intelligenz und Führung“ an der Führungsakademie entwickelt hierfür entsprechende Qualifizierungs- und Dialogangebote. Es schafft Räume für fachlichen Austausch, Reflexion und organisationsübergreifendes Lernen. Denn die Einführung und Nutzung von KI ist nicht allein eine technische Frage, sondern berührt auch Aspekte der Organisations-, Lern- und Führungskultur.

Unsere Angebote:

In diesem Online-Format diskutieren wir jeden zweiten Donnerstag im Monat mit unseren Referierenden und Teilnehmenden die verschiedenen Facetten von KI in der Arbeitswelt des öffentlichen Dienstes.
Weitere Informationen

Mit der Umfrage im Zeitraum März bis April 2026 haben wir die Perspektiven und Erfahrungen zum Thema „Führung und KI“ eingeholt und nach Kompetenzbedarfen im Umgang mit KI gefragt. Die Antworten und Ergebnisse nutzen wir, um bedarfsorientierte Qualifizierungsangebote zu entwickeln und den Diskurs um das Zusammenspiel von KI und Führung in der Landesverwaltung voranzubringen.

Die Masterclass legt den Schwerpunkt auf die Weiterentwicklung konkreter KI-Anwendungen und KI-Projekte für die öffentliche Verwaltung. Im Mittelpunkt stehen reale Problemstellungen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmenden. Während der Masterclass werden diese konzeptionell weiterentwickelt. KI-Expert/-innen unterstützen mit praxisnahen Impulsen zu Chancen, Grenzen und verantwortungsvoller Nutzung von KI in der Verwaltung.

Zielgruppe

Führungskräfte, Projektverantwortliche und Multiplikatorinnen und Multiplikatoren, die KI-Anwendungen aktiv in ihrem Arbeitskontext vorantreiben und gestalten.

Termine und Aufbau

Die Masterclass verbindet Lernen in Präsenz mit eigenverantwortlichen Selbstlernphasen über insgesamt zehn Lerntage. Die Präsenzphasen finden an folgenden Terminen statt:

Modul 1: 27. – 28.07.2026 // 9:00 – 17:00 Uhr // Stuttgart
Modul 2: 15. – 16.09.2026 // 9:00 – 17:00 Uhr // Karlsruhe
Modul 3: 23. – 24.11.2026 // 9:00 – 17:00 Uhr // Stuttgart

Weitere Informationen zur Masterclass und zum Bewerbungsvorgang finden Sie im Flyer.

Hier begleiten wir Teams dabei, KI-Potenziale zu heben und im Team Kompetenzen für KI-Einsatz und -Nutzung aufzubauen.

Wir entwickeln anhand von konkreten Kompetenzbedarfen und strategischen Überlegungen passgenaue Lernpfade für Führungskräfte, die KI-Leader werden wollen.

Unsere Angebote halten mit den technischen Entwicklungen Schritt. Deshalb folgen während der Projektlaufzeit der Digitalakademie (Januar 2026 bis Januar 2028) weitere Formate, die aktuelle Bedarfe und neue Herausforderungen direkt aufgreifen.

Das Kompetenzzentrum „Digital Leadership“ ist Teil der Digitalakademie@bw, die im Rahmen der Digitalisierungsstrategie digital.LÄND der Landesregierung Baden-Württemberg aufgebaut wurde. Sie wird mit Mitteln des Ministeriums des Inneren, für Digitalisierung und Europa Baden-Württemberg gefördert.

Meldung zum Start der Digitalakademie IV.