Wissensmanagement

Wissen spielt im beruflichen Kontext und allen anderen Lebensbereichen eine zentrale Rolle. Es ist eine maßgebliche und oftmals erfolgsentscheidende Ressource. Dem systematischen Erwerb, Ausbau, Transfer sowie der Dokumentation und Weiterentwicklung von Wissen wird jedoch häufig nicht die erforderliche Bedeutung beigemessen. Und gleichzeitig gilt: je besser eine Kultur des Wissensmanagements im Alltag gelebt wird, desto geringer sind die Herausforderungen der Wissenssicherung beim (auch temporären) Ausscheiden oder dem Wechsel von Wissensträgern.

Das Thema Wissensmanagement ist in jeder beruflichen Phase relevant – sei es im Rahmen des Onboardings, des Übergangs in den Ruhestand oder bei der Rückkehr aus einer längeren Abwesenheit. Doch Wissen lässt sich nicht greifen und entzieht sich der direkten Steuerung. Insbesondere der Erfahrungsschatz der Mitarbeitenden, das implizite personengebundene Wissen geht verloren, wenn die Person die Organisation verlässt. Mit welchen Ansätzen kann also Wissen innerhalb einer Organisation zugänglich gemacht, gesichert und weiter genutzt werden? Wie gelingt eine nachhaltige strukturelle Verankerung des Themas in der Organisation?

Zum Wissensmanagement haben wir Angebote in unserem offenen Seminarprogramm oder konzipieren für Sie ein individuelles Angebot. Sprechen Sie uns gerne an!