Qualifizierung Mittlere Führungsebene (MFE)

Individuelle Führungskompetenz und ein einheitliches Führungsverständnis

Wenn Sie die Leitung bzw. stellv. Leitung eines Referates einer obersten Landesbehörde neu übernommen haben oder als erste Landesbeamtin/erster Landesbeamter neu bestellt worden sind bzw. eine vergleichbare Position im nachgeordneten Bereich übernommen haben, dann steht Ihnen die Qualifizierungsreihe für die Mittlere Führungsebene offen.

Die Reihe hat zum Ziel, Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen ressortübergreifend zu vernetzen, um gemeinsam ein landeseinheitliches Führungsverständnis zu gestalten. Im Fokus der Module stehen die Stärkung der Handlungsfähigkeiten als Führungskraft sowie die Vermittlung und Vertiefung wesentlicher Kompetenzen, die Sie als Führungskraft benötigen, um die an eine Leitungsfunktion gestellten Aufgaben und Herausforderungen bewältigen zu können.

Die einzelnen Module sind in sich abgeschlossen, nehmen aber aufeinander Bezug. Wir empfehlen den Besuch in der angegebenen Reihenfolge innerhalb eines Zeitraums von ca. 24 Monaten.

Während der gesamten Zeit erfolgt eine Transferbegleitung mit individuellen Lernangeboten. Für die Bearbeitung persönlicher Fragestellungen bieten wir Einzelcoachings und von erfahrenen Coaches moderierte KCK^® – Coachingzirkel an Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an einer 3-tägigen Lernreise nach Brüssel.