Personalrecht für Führungskräfte
Kenntnisse des Personalrechts sind für Sie als Führungskraft immer relevant. Anhand von Praxisbeispielen wird aufgezeigt, in welchen Bereichen Sie mit Personalrecht konkret konfrontiert werden. Dabei werden die Schnittstellen mit anderen Akteuren aufgezeigt und geklärt. Weitere personalrelevante Themen wie Berufliches Eingliederungsmanagement und das Betriebliche Gesundheitsmanagement werden angesprochen und für Sie in Ihrer Arbeit eingeordnet.
Ziele
Anhand realer Beispiele können Sie die Komplexität des Personalrechts erkennen und durchschauen. Sie lernen, welche personalrechtlichen Schritte in typischen Situationen wann zu gehen sind. Zudem lernen Sie, die notwendigen Gespräche mit den Betroffenen gut führen zu können, indem Sie in diesen oft sensiblen Situationen die richtigen Worte finden. Sie erfahren, wo Ihre Aufgabe als Vorgesetzte/-r endet und andere gefragt sind. Ziel soll sein, dass Sie das Instrument Personalrecht kennenlernen und es für Ihre Bedürfnisse nutzbar machen können.
Sie werden nicht zum kompletten Personaler ausgebildet, erhalten aber vertiefende Einblicke und einen guten Überblick über das Themenfeld.
Inhalt
- Die wichtigsten Themen des Personalrechts
- Die grundlegenden Unterschiede zwischen Beamten- und Tarifrecht
- Einblick in das Personalvertretungsrecht
- Verschiedene Gesprächsführungstechniken (z. B. Konfliktgespräch, Krankenrückkehrgespräch, usw…)
Veranstaltungsinformationen
- Datum:
- 25/06 - 26/06/2026
- Uhrzeit:
- 09:30 - 17:30
- Veranstaltungsort:
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Führungsakademie Stuttgart - Moderationszentrum
Königstr. 10a
70173 Stuttgart - Gebühren:
- 510 Euro (Unterkunfts- und Verpflegungskosten sind nicht in der Teilnahmegebühr enthalten.)