Unsere Referentinnen und Referenten
Die Führungsakademie arbeitet mit verschiedenen Referentinnen und Referenten zusammen. Ihre Qualifikation ist von der Führungsakademie überprüft. Sie besteht in einer professionellen Ausbildung mit besonderem Bezug zu Strukturen, Abläufen und Themenstellungen des öffentlichen Sektors sowie umfangreicher Verwaltungs- und Projekterfahrung aus allen Bereichen des öffentlichen Dienstes, aus Non-Profit-Organisationen und aus der Wirtschaft.
Die Referentinnen und Referenten haben sich einem definierten Aufnahmeverfahren unterzogen, verpflichten sich zur Einhaltung bestimmter Qualitätsstandards und bilden sich regelmäßig fort. Die Veranstaltungen der Führungsakademie werden zudem regelmäßig evaluiert. Die Evaluationsergebnisse fließen in die Entscheidung über die weitere Beauftragung im Rahmen des Referentenpools (Vergabeverfahren) ein.
Anforderungsprofil und Aufnahme in den Pool der Referentinnen und Referenten
Der Referentinnen- und Referentenpool der Führungsakademie ist jederzeit zugänglich. Bei Vorliegen der Voraussetzungen und entsprechender Passung des Profils besteht die Möglichkeit, mit der Führungsakademie eine Rahmenvereinbarung über 1 Jahr abzuschließen. Danach wird erneut über den Verbleib im Referentinnen- und Referentenpool entschieden. Die konkrete Beauftragung während einer Rahmenvereinbarung erfolgt jeweils im Wege eines Vergabeverfahrens innerhalb des Referentinnen- und Referentenpools der Führungsakademie.