Coaching

Trainee- und Förderprogramme

Eine Investition in die Zukunft

Die Zukunftsfähigkeit der Verwaltung hängt entscheidend von der Entwicklung ihrer Führungskräfte ab. In Zeiten schnellen Wandels und immer knapper werdender finanzieller Ressourcen ist es umso wichtiger, die knappen Ressourcen zielgerichtet mit Blick auf den Nutzen zu investieren.

Die Führungsakademie entwickelt berufsbegleitende Förderprogramme, die sowohl Nutzen für die Organisation selbst als auch für die Teilnehmenden stiften.Ausgehend von den konkreten Anforderungen und Zielen der auftraggebenden Organisation entwickelt die Führungsakademie in enger Abstimmung ein prozessorientiertes Qualifizierungsprogramm. Dauer und Umfang des Programms werden auf die jeweilige Zielsetzung abgestimmt.

Unser Angebot für Sie:

  • Wir entwickeln einen Zielrahmen für ein berufsbegleitendes Förderprogramm.
  • Wir unterstützen bei der Formulierung eines Anforderungsprofils und bei der Auswahl der Nachwuchsführungskräfte.
  • Wir erarbeiten ein Konzept für das Förderprogramm und gestalten den Prozess der Umsetzung in enger Absprache.
  • Wir beraten und unterstützen während des gesamten Prozesses.
  • Wir zeigen, wie sich das Fortbildungsprogramm refinanzieren lässt.

Nutzen der Trainee- und Förderprogramme:

Die Programme leisten einen Beitrag zur Qualifizierung und Personalentwicklung der Nachwuchsführungskräfte. Sie tragen zur Entwicklung der Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation bei. Die Prozessabläufe werden optimiert und damit Werte durch die Projekte geschöpft, die Sie bei den Teilnehmenden in Auftrag geben. Zudem werden die Teilnehmenden zu engagierten und motivierten Führungskräften, die bereit sind, Veränderungen mitzutragen.

Weitere Informationen:

> Projekte und Referenzen


Ansprechpartner:

Gabriele Fröhlich
Leitung: Führungskräfte- entwicklung, Förderprogramme, Blended Learning
07 21 / 9 26 - 66 29
Bei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.