Über uns

Unsere Schwerpunkte
- Begleitung von Führungskräften in Veränderungsprozessen
- Coaching
- Entwicklung strategischer Ziele im öffentlichen Sektor
- Geschäftsprozessoptimierung
- Gesundheitsförderung
- Personalauswahl
- Qualifizierung von Nachwuchsführungskräften
- Qualitätsverbesserung
Ganzheitliche Qualifizierung und Begleitung
Die Führungsakademie begleitet Institutionen, Führungskräfte und Mitarbeitende des öffentlichen Sektors bei allen anstehenden Veränderungsprozessen. Dabei stehen wir für eine ganzheitliche Arbeitsweise.
Mit geeigneten Instrumenten unterstützen wir zum Beispiel bei:
- der Qualifizierung von Führungskräften
- der Entwicklung strategischer Ziele
- der Gewinnung von Führungskräften und Mitarbeitenden für Veränderungen
- der Entfaltung von Innovations- und Kreativpotenzialen
Wir begleiten und beraten, wir qualifizieren und reflektieren, wir informieren und vernetzen – immer in engem Kontakt mit allen Beteiligten. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit in konkreten Veränderungsprojekten sichert einen nachhaltigen Erfolg bei der Umsetzung der Ergebnisse. Wir bieten ein vielseitiges Bildungsprogramm für Führungskräfte aus dem öffentlichen Sektor an. Mit der Konzentration auf den öffentlichen Sektor bauen wir spezielle Stärken auf, die wir zum Vorteil unserer Partner einsetzen.
Unser Hintergrund
Gegründet wurde die Führungsakademie Baden-Württemberg 1986 in Karlsruhe, um besonders qualifizierte Beamte auf leitende Führungsfunktionen in der Landesverwaltung vorzubereiten. Der berufsbegleitende Lehrgang (24 Monate) umfasst neben den Kurs- und Trainingsprogrammen zwei Praktika in Wirtschaftsunternehmen und im Ausland. Viele der über 400 Absolventinnen und Absolventen des Führungslehrgangs wirken inzwischen in Führungspositionen aktiv an der Gestaltung einer modernen Verwaltung mit.
Weitere Informationen
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Anfrage.
Führungsakademie Baden-Württemberg
T 0721 926-6610
poststelle@fuehrungsakademie.bwl.de