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Zertifikate und Lehrgänge
Unsere Seminare/Module sind in sich abgeschlossen und einzeln buchbar. Unter bestimmten Voraussetzungen haben Sie bei Mehrfachbelegung die Möglichkeit ein Zertifikat für den entsprechenden Bereich zu erwerben.
- Beschäftigte des Landes Baden-Württemberg
- Bürgerbeteiligung
- Change Management
Führungskräftequalifizierung der mittleren Führungsebene für Beschäftigte des Landes BW
| | Pflichtbausteine | Freiwillige Bausteine |
|---|---|---|
| Auftakt | ♦ | |
| Perspektiven der Führung | ♦ | |
| Kommunikation | ♦ | |
| Führen und Steuern von Beteiligungsprozessen | ♦ | |
| Mitarbeitergespräch und Personalentwicklung (es kann entweder das Modul "Teamentwicklung" oder "Mitarbeitergespräch und Personalentwicklung" belegt werden) | ♦ | |
| Teamentwicklung (es kann entweder das Modul "Teamentwicklung" oder "Mitarbeitergespräch und Personalentwicklung" belegt werden) | ♦ | |
| Europafähigkeit | ♦ | |
| Veränderungsmanagement | ♦ | |
| Abschluss | ♦ | |
| Kollegiale Coaching Konferenz® | ♦ | |
| Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe | ♦ | |
| Personalrecht für Führungskräfte | ♦ |
Einführungsqualifizierung für Beschäftigte des Landes BW
| | Pflichtbausteine | Prozessteil |
|---|---|---|
| Orientierung in der Landesverwaltung (nur für neu eingestellte Mitarbeitende im höheren Dienst ohne Referendariat) | ♦ | |
| Verwaltung im Wandel | ♦ | |
| Zeit- und Selbstmanagement | ♦ | |
| Gesprächsführung | ♦ | |
| Dimensionen der Führung | ♦ | |
| Organisation und Veränderungsmanagement | ♦ | |
| Interkulturelle Kompetenzen erwerben | ♦ | |
| Zusammenarbeit erfolgreich gestalten | ♦ | |
| Führung | ♦ | |
| Europa | ♦ | |
| Rhetorik und Präsentation | ♦ | |
| Bürgerbeteiligung im Überblick | ♦ | |
| Zielorientiertes Arbeiten | ♦ |
Zertifikate "Bürgerbeteiligung" und "Bürgerbeteiligung Plus"
| | Zertifikat Bürgerbeteiligung | Zertifikat Bürgerbeteiligung Plus |
|---|---|---|
Teilnahme an den folgenden Grundmodulen | ||
| Modul 1: Mitwirkung und Bürgerbeteiligung. Eine Einführung | ♦ | ♦ |
| Modul 2: Direkte Demokratie und Bürgerbeteiligung | ♦ | ♦ |
| Modul 3: Führung und Steuerung von Beteiligungsprozessen | ♦ | ♦ |
| Modul 4: Kommunikation und Pressearbeit in Beteiligungsprozessen | ♦ | ♦ |
Vertiefungsmodule (Teilnahme an insgesamt 6 Seminartagen erforderlich) | ||
| Vertiefungsmodul: Moderation in Beteiligungsprozessen (2 Tage) | Wahl | |
| Vertiefungsmodul: E-Partizipation (1 Tag) | Wahl | |
| Vertiefungsmodul: Konsensorientierte Moderation (1 Tag) | Wahl | |
| Vertiefungsmodul: Migration und Bürgerbeteiligung (2 Tage) | Wahl | |
| Vertiefungsmodul: Großgruppenmethoden der Bürgerbeteiligung (2 Tage) | Wahl | |
| Vertiefungsmodul: Kollegiale Beratung in Beteiligungsprozessen (1 Tag) | Wahl | |
| Vertiefungsmodul: Beteiligung der sogenannten "stillen Gruppen" (1 Tag) | Wahl | |
| Vertiefungsmodul: Mediation als Ansatz der Konfliktbearbeitung (2 Tage) | Wahl |
Zertifikat "Change Management 4.0"
| Zertifikat | |
|---|---|
Teilnahme an allen folgenden Pflichtseminaren | |
| Verwaltung 4.0 – den digitalen Wandel gestalten | ♦ |
| Management und Steuerung von Veränderungsprozessen | ♦ |
| Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen | ♦ |
| Führung und Kommunikation in Veränderungsprozessen | ♦ |
| Kollegiale Coaching Konferenz® | ♦ |
TEILNAHME AN 2 WAHLSEMINAREN | |
| Geschäftsprozessoptimierung – lean und digital | Wahl |
| Erfolgreiches Projektmanagement | Wahl |
| Agiles Projektmanagement | Wahl |
| Agile Führung – ein neues Führungsprinzip? | Wahl |
| Workshops erfolgreich moderieren | Wahl |
WEITERE VORAUSSETZUNGEN | |
| 25 Std. Kollegiale Coaching-Gruppe | ♦ |
| 6 Std. Projektsupervision | ♦ |
| Abschlusspräsentation | ♦ |