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Seminarangebot
Seminare nur für Bedienstete des Landes Baden-Württemberg
Seminare aus dem Themenbereich
Bürgerbeteiligung
- Mitwirkung und Bürgerbeteiligung. Eine Einführung (1 Tag)
- Direkte Demokratie und erfolgreiche Gestaltung von Bürgerbeteiligung (2 Tage)
- Erfolgreiche Führung und Steuerung von Beteiligungsprozessen (2 Tage)
- Kommunikation und Pressearbeit bei Beteiligungsprozessen (1 Tag)
- Moderation in Beteiligungsprozessen (2 Tage)
- e-Partizipation (1 Tag)
- Konsensorientierte Moderation (1 Tag)
- Migration und Bürgerbeteiligung (2 Tage)
- Großgruppen-Methoden der Bürgerbeteiligung (2 Tage)
- Beteiligung der sogenannten "stillen" Gruppen (1 Tag)
- Mediation als Ansatz der Konfliktbearbeitung (2 Tage)
Change Management
- Grundlagen Veränderungsmanagement
- Kollegiale Coaching-Konferenz®
- Moderation und Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen
- Management und Steuerung von Veränderungsprozessen
- Führung und Kommunikation in Veränderungsprozessen
- Erfolgreiches Projektmanagement
- Erfolgreiche Führung und Steuerung von Beteiligungsprozessen
- Geschäftsprozessoptimierung
- Coaching in Organisationen
- Konfliktcoaching
Coaching
Gesundheit
- Stressbewältigung durch Achtsamkeit
- Individueller Umgang mit Stress am Arbeitsplatz
- Engagiert und balanciert – Frau, Familie und Beruf
- Resilienz – mit eigenen Kräften das Leben meistern
- Männergesundheit – „Ein Indianer kennt keinen Schmerz“
- Humor, die unterschätzte Ressource!
- Umgang mit Tod und Trauer
Kommunikation, Moderation, Präsentation
Moderne Führung
- Agile Führung – ein neues Führungsprinzip *NEU*
- Krisenkompetenz für Führungskräfte *NEU*
- Natur als Kraft und Inspirationsquelle für den Führungsalltag *NEU*
- Agiles Projektmanagement *NEU*
- Neue Führungsposition – Fahrplan für die Einstiegsphase
- Workshop: Neu im Amt – den Start erfolgreich gestalten (auf Anfrage)
- Coaching: Neu im Amt (auf Anfrage)
- Mitarbeitergespräche erfolgreich führen (auf Anfrage)
- Auffrischungstag: Mitarbeitergespräche erfolgreich führen (auf Anfrage)
- Führungsverhalten und Selbstmanagement
- Führen im Gegenwind
- Führen ohne hierarchische Macht
- Selbstbewusst auftreten, souverän führen: Frauen erobern die „Chef“-Etagen
- Erfolgreich führen – ein Kinderspiel (auf Anfrage)
- Schwierige Beschäftigte – eine Herausforderung
- Konflikte im Arbeitsalltag meistern
- Erfolgreiches Projektmanagement
- Mit Gender Mainstreaming zur Chancengleichheit – E-Learning-Kurs mit Präsenzveranstaltung für Landesbedienstete
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