Anforderungsprofil Coaching-Zentrum
Anforderungsprofile des Coaching-Zentrums
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Unsere Coachs, Lehrcoachs, Referentinnen und Referenten unterziehen sich dem nachfolgenden, definierten Aufnahmeverfahren und verpflichten sich zur Einhaltung bestimmter Qualitätsstandards. |
Anforderungsprofil Coach und Senior Coach
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium oder entsprechende Qualifikation
- Zusatzqualifikationen: Coachingzertifikat der Führungsakademie oder vergleichbares Zertifikat
- Berufserfahrung: Beschäftigung im öffentlichen Dienst in möglichst zwei unterschiedlichen Positionen und/oder freiberufliche Tätigkeit für den öffentlichen Dienst (Coach: 5 Jahre; Senior Coach: 7 Jahre)
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Führungserfahrung Erwartet werden Erfahrungen in folgenden Bereichen:
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und/oder |
Beratungserfahrung Erwartet werden Erfahrungen in folgenden Bereichen:
Für Senior Coach: 5 Jahre Erfahrung als Coach mit alleiniger Auftragsverantwortung |
- Schriftliche Nachweise und mündliches Aufnahmeverfahren
- Teilnahme am Vorbereitungsseminar (nur Coach)
- Mindestens 5 Klienten/Jahr
- Ein Coach kann zum Seniorcoach ernannt werden, wenn die o.g. Voraussetzungen vorliegen, in den letzten 2 Jahren 20 Coachingprozesse durchgeführt wurden und die Führungsakademie Bedarf an weiteren Seniorcoachs hat.
- Erwünscht: Mitgliedschaft in weiteren Coachingpools
- Anti-Sekten-Erklärung
- Anerkennung der Qualitätsstandards und der Standesethik der Führungsakademie
- Verpflichtung zur Qualitätssicherung
- Abschluss einer Kooperationsvereinbarung
Anforderungsprofil Referentinnen und Referenten
- Erfüllung der Voraussetzungen für die Aufnahme zum Coach
- Vorhandensein didaktischer Kenntnisse und Erfahrungen
- Einbindung der inhaltlichen Angebote in das schul- und methodenübergreifende systemisch-lösungsorientierte Coachingkonzept des Coaching-Zentrums
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Netzwerk Referentinnen und Referenten der Führungsakademie (z. B. Teilnahme am Referententag des Coachingzentrums)
- Beteiligung an der Weiterentwicklung der Coaching-Angebote, auch der Integration von elektronischen Lern- und Beratungsformen
Anforderungsprofil Lehrcoachs
- Erfüllung der Voraussetzungen für die Aufnahme zum Coach
- Qualifikation (Ausbildung/Erfahrung) zur Supervision
- Einbindung der inhaltlichen Angebote in das schul- und methodenübergreifende systemisch- lösungsorientierte Coachingkonzept der Führungsakademie
- Beteiligung an der Weiterentwicklung der Coaching-Angebote, auch der Integration von elektronischen Lern- und Beratungsformen
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage
Katja Schwarz
Irene Kamla-Heisch