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Themenbereiche

Bürgerbeteiligung
Die Beteiligung von Bürgerinnen und Bürgern an politischen und administrativen Entscheidungen wird immer wichtiger. Wir helfen Ihnen dabei, die Prozesse vorzubereiten und auf die jeweilige Situation anzupassen.

Change Management
In Veränderungssituationen sind diejenigen Führungskräfte von Vorteil, die wissen, wie sie Veränderungsprozesse einleiten, steuern und beleiten können und die in der Lage sind sich selbst und alle Beteiligten zu motivieren.

Führungskräfteentwicklung
Mit Ihrer Entwicklung und der Ihrer Mitarbeiter stellen Sie die Weichen für die erfolgreiche Bewältigung von Zukunftsaufgaben. Mit unserem Angebot fördern wir Kompetenzen und bereiten auf Führungsaufgaben vor.

Führungslehrgang
Der 1986 von der Landesregierung Baden-Württemberg eingeführte Führungslehrgang hat das Ziel, besonders qualifizierte Nachwuchsführungskräfte für leitende Führungsfunktionen auszubilden.

Gesundheit
Der Aufbau einer betrieblichen Gesundheitskultur ist nur dann erfolgreich, wenn sie einen ganzheitlichen und nachhaltigen Ansatz verfolgt. Wir unterstützen Sie mit Angeboten im Bereich Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement.

Kommunikation
Kommunikationsprozesse effektiv gestalten, Anstöße geben, Veränderungsprozesse begleiten. Wir unterstützen Sie durch Moderation von Workshops und Tagungen, Großgruppenmethoden und der Vermittlung von Kommunikationskompetenzen.

Strategie
Die Entwicklung einer mittel- bis langfristigen Strategie ist ein wichtiges Element zur erfolgreichen Steuerung von Organisationen. Sie ist zentral für gute Arbeit, Profilierung und Weiterentwicklung. Wir unterstützen und begleiten den gesamten Prozess.

Teamentwicklung
Maßnahmen zur Teamentwicklung verbessern die Zusammenarbeit, die interne Kommunikation und die Kultur im Team. Wir konzeptionieren und moderieren entsprechende Workshops und bieten Ihnen eine auf Ihre Themen abgestimmte Teambegleitung an.