Führung
Führung
Führen will gelernt sein. Wer führen lernen will, muss das eigene Führungsverhalten kennen, reflektieren, erweitern und orientiert an den zu erreichenden Zielen wirksam gestalten.
Seminarangebot
- Neue Führungsposition – Fahrplan für die Einstiegsphase
- Führungsverhalten und Selbstmanagement
- Hybrides Führen
- Konflikte im Arbeitsalltag meistern
- Raus aus der Krise – mit eigenen Kräften Herausforderungen meistern
- Führen im Transformationsprozess – Sind alle mit an Bord?
- Mit Gender Mainstreaming zur Chancengleichheit – E-Learning-Kurs mit Präsenzveranstaltung für Landesbedienstete
- Personalrecht für Führungskräfte
- Resilienz – mit eigenen Kräften auch stürmische Zeiten meistern
- Innovationsmanagement – vom Hype auf die Füße gestellt
- Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
- Auffrischungstag: Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
- Führen in Teilzeit
- Zeitmanagement im Homeoffice
- Generationenmanagement – altersgerechte Teams erfolgreich führen
- Erfolgreiche Zusammenarbeit in virtuellen Teams
- KCK® – die Kollegiale Coaching Konferenz®
- Digitale Ethik – E-Learning-Kurs mit Auftaktveranstaltung
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage
![Ansprechpartnerin: Isabell Philipp Portrait: Isabell Philipp](/documents/20944/91785/FrauPhilipp_farbig.jpg/cc4878ad-97f8-4c10-9f74-286c30eaace7?t=1449758530794)
Isabell Philipp
![Ansprechpartnerin: Frau Maren Brändle Portrait: Frau Maren Brändle](/documents/20944/91785/Br%C3%A4ndle_Maren.jpg/b3f33620-8fd4-464d-aeb1-0fc60106e0a3?t=1454343935993)
Maren Brändle