Inhalt und Aufbau

 

Supervision ist ein wesentlicher Bestandteil der Qualitätssicherung von Coachs. Gleichzeitig findet am Supervisionstag kollegiale Begegnung und Austausch über aktuelle Entwicklungen im Coaching und im Coaching-Zentrum statt. Die eigene Coaching-Praxis wird reflektiert und es werden Lösungen für für konkrete Supervisionsanliegen erarbeitet.

• Anliegenklärung
• Entwicklung des Coachingprofils
• Supervision
• Sich kollegial vernetzen
• Weiterentwicklung des Coaching-Konzeptes

  

Lernziele

 

Die Teilnehmenden entwickeln ihre persönlichen Coaching-Kompetenzen weiter. Sie nehmen Supervision für eigene Coaching-Fälle in Anspruch. Sie reflektieren ihre Coaching-Erfahrung und ihren persönlichen Entwicklungsweg im Coaching. Die Teilnehmenden aktivieren ihr kollegiales Netzwerk und nehmen an aktuellen Entwicklungen im Coaching-Zentrum teil.

 

Nutzen

 

Dieser Tag soll fortgeschritteneren Coachs und insbesondere den Coachs des Coaching-Pools der Führungsakademie die Möglichkeit zur regelmäßigen Fallsupervision und zur Begleitung ihrer Weiterentwicklung im Coaching geben. Er dient der Qualitätssicherung der Coachingtätigkeit, der Vernetzung und der Teilnahme an aktuellen Entwicklungen im Coaching-Zentrum.

 

Zielgruppe und Voraussetzungen

  

Zielgruppe: Zertifizierte Coachs

Laufbahn: höherer Dienst oder gleichw. Beschäftigte