Seminarangebot

Bürgerbeteiligung

  • Mitwirkung und Bürgerbeteiligung. Eine Einführung
  • Direkte Demokratie und erfolgreiche Gestaltung von Bürgerbeteiligung
  • Erfolgreiche Führung und Steuerung von Beteiligungsprozessen
  • Kommunikation bei Beteiligungsprozessen
  • Moderation in Beteiligungsprozessen
  • e-partizipation
  • Konsensorientierte Moderation
  • Migration und Bürgerbeteiligung
  • Großgruppen-Methoden der Bürgerbeteiligung
  • Beteiligung von sogenannten "stillen" Gruppen
  • Mediation als Ansatz der Konfliktbearbeitung
 

Auslaufende Vertiefungsmodule:

  • Bürgerbeteiligung – vernetzt denken und strategisch handeln
  • Aktivierende Jugendbeteiligung

 

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Change Management

  • Grundlagen Veränderungsmanagement
  • Kollegiale Coaching Konferenz®
  • Moderation und Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen
  • Management und Steuerung von Veränderungsprozessen
  • Führung und Kommunikation in Veränderungsprozessen
  • Erfolgreiches Projektmanagement
  • Erfolgreiche Führung und Steuerung in Beteiligungsprozessen
  • Geschäftsprozessoptimierung
  • Veränderungsprozesse begleiten mit Coaching
  • Coaching in Organisationen
  • Konfliktcoaching

 

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Coaching

  • Coaching-Konzept
  • Kollegiale Coaching Konferenz®
  • Konfliktcoaching
  • Führungskraft als Coach
  • Gesundheit als Führungsaufgabe, Stressbewältigung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Psychische Störungen erkennen im Coaching

 

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Gesundheit

  • Stressbewältigung durch Achtsamkeit
  • Individueller Umgang mit Stress am Arbeitsplatz
  • Engagiert und balanciert – Frau, Familie und Beruf
  • Resilienz – mit eigenen Kräften das Leben meistern
  • Männergesundheit – "Ein Indianer kennt keinen Schmerz"
  • Humor, die unterschätzte Ressource!
  • Umgang mit Tod und Trauer

 

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Kommunikation, Moderation, Präsentation

  • Workshops erfolgreich moderieren
  • Reden Schreiben!
  • Wirkungsvoll auftreten
  • Besprechungen ergebnisorientiert gestalten
  • Überzeugend sprechen

 

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Moderne Führung

  • Agile Führung – ein neues Führungsprinzip *NEU*
  • Krisenkompetenz für Führungskräfte *NEU*
  • Natur als Kraft und Inspirationsquelle für den Führungsalltag *NEU*
  • Agiles Projektmanagement *NEU*
  • Neue Führungsposition – Fahrplan für die Einstiegsphase
  • Workshop: Neu im Amt – den Start erfolgreich gestalten (auf Anfrage)
  • Coaching: Neu im Amt (auf Anfrage)
  • Mitarbeitergespräche erfolgreich führen (auf Anfrage)
  • Auffrischungstag: Mitarbeitergespräche erfolgreich führen (auf Anfrage)
  • Führungsverhalten und Selbstmanagement
  • Führen im Gegenwind
  • Führen ohne hierarchische Macht
  • Selbstbewusst auftreten, souverän führen: Frauen erobern die „Chef“-Etagen
  • Erfolgreich führen – ein Kinderspiel
  • Schwierige Beschäftigte – eine Herausforderung
  • Konflikte im Arbeitsalltag meistern
  • Erfolgreiches Projektmanagement
  • Mit Gender Mainstreaming zur Chancengleichheit – E-Learning-Kurs mit Präsenzveranstaltung für Landesbedienstete

 

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