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Führungslehrgang

Rahmenkonzept Führungskräfteentwicklung (FKE)

Personalentwicklung

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Personalauswahl und Potenzialermittlung

Führungsdialog Digitale Landesverwaltung 2030

Mit dem „Führungsdialog Digitale Landesverwaltung 2030“ hat die Führungsakademie ein neues Format in der Landesverwaltung etabliert. Teilnehmende des ersten Führungsdialogs Digitale Landesverwaltung waren die Leitungen der Abteilungen 1 der Landesministerien, sowie die Präsidentinnen und Vizepräsidenten der Regierungspräsidien. Und sie kamen nicht alleine, sondern als Tandem zusammen mit ihren jeweils zuständigen IT-Verantwortlichen.

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Glückwunsch zum Aufstieg in den höheren Dienst

Herzlichen Glückwunsch an die Kolleginnen und Kollegen zum erfolgreichen Abschluss des Aufstiegslehrgangs des Landes Baden-Württemberg im Sommer 2024. Seit April waren die Teilnehmenden in insgesamt 7 Modulen und einer individuellen Projektarbeit rund um das Thema Führung gemeinsam „auf der Reise“. Am Ende wartete auf die Teilnehmenden ein ereignisreiches und anspruchsvolles Assessment-Center bei sommerlichen Temperaturen mit erfolgreichem Abschluss im Innenhof der Führungsakademie. 

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Sommerakademie 2024

„Was kann die Verwaltung beitragen, um dem Populismus den Nährboden zu entziehen?“ Diese Frage stand im Fokus der Sommerakademie 2024, die vom 28. Führungslehrgang vorbereitet und durchgeführt wurde. „Es ist eine aktuelle und sehr wichtige politische Fragestellung“, sagte Florian Stegmann, der als Staatsminister und Chef der Staatskanzlei und Aufsichtsratsvorsitzender der Führungsakademie die Sommerakademie eröffnete. „Es ist vor allem auch eine Frage an uns selbst. Was können wir persönlich, heute und in Zukunft tun, um uns dem Populismus entgegenzustellen?“

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Führungsimpulse jederzeit und überall abrufen – die App LEADA macht dies möglich

Führungskräfte in der Landesverwaltung Baden-Württemberg können auch außerhalb der formalen Qualifizierungsreihen ihre Führungskompetenzen weiter ausbauen oder schnell mal einen Tipp abrufen: Hierfür steht ihnen die App LEADA zur Verfügung. Seit 2019 arbeitet die Führungsakademie Baden-Württemberg mit LEADA zusammen. Führungskräfte erhalten so Zugang zu einem innovativen digitalen Angebot. Die App beinhaltet Impulse für den Führungsalltag, Tipps zu Führungsthemen sowie Angebote zur Reflektion des eigenen Führungsverhaltens. Sie kann bedarfsorientiert und als unkompliziertes, ständig verfügbares Nachschlagewerk genutzt werden.

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