Pavillon der Führungsakademie am Abend fotografiert. Die Fenster sind hell erleuchtet. Eine Person läuft vor dem Gebäude vorbei, andere in das Gebäude hinein. Die Personen sind alle verschwommen dargestellt.

Über uns

Die Führungsakademie ist das Kompetenzzentrum für die überfachliche Personalentwicklung in der Landesverwaltung. Sie qualifiziert, unterstützt und begleitet Führungs- und Nachwuchskräfte darin, aktuelle und zukünftige Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Unser Angebotsspektrum

  • Praxisorientierte Bildungsprogramme zur Stärkung von Handlungs- und Problemlösungsfähigkeiten und zur Förderung einer systematischen Entwicklung von Führungskompetenzen
  • Der Führungslehrgang des Landes Baden-Württemberg zur Vorbereitung besonders qualifizierter Nachwuchskräfte auf leitende Funktionen
  • Wissenschaftlich fundierte Verfahren zur Auswahl und systematischen Integration von Führungs- und Nachwuchskräften in die Organisation
  • Lehrgänge für den Aufstieg vom gehobenen in den höheren Dienst
  • Pilotprojekte zur Begleitung und Umsetzung von strategischen Landesinitiativen
  • Entwicklung und Einsatz innovativer Formate für den Austausch zwischen Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft
Unser Profil

Die Führungsakademie ist das Kompetenzzentrum für die überfachliche Personalentwicklung in der Landesverwaltung. Unsere praxisorientierten Lehr- und Lernprogramme stärken die Handlungs- und Problemlösungsfähigkeiten der Bediensteten und fördern die systematische Entwicklung von Führungskompetenzen.

Neben dem Führungslehrgang, den Aufstiegslehrgängen und Pflichtfortbildungen greifen wir relevante Entwicklungen in der öffentlichen Verwaltung auf und konzipieren darauf aufbauend Formate und Angebote für die überfachliche Personalentwicklung.

Im Rahmen von strategischen Landesinitiativen entwickeln wir innovative Bildungs- und Prozessbegleitungsformate. Diese unterstützen die Transformation in der öffentlichen Verwaltung.

Die Führungsakademie orientiert ihre Angebote am aktuellen Stand von Wissenschaft und Technik und unterzieht sie einem kontinuierlichen Evaluationsprozess. Die Berichte dazu werden veröffentlicht.

Das Team der Führungsakademie ist konzeptionell, beratend, moderierend und lehrend für die Landesverwaltung tätig und verfügt über einschlägige Projektmanagement-Expertise.

Für die Durchführung ihrer Angebote hat sich die Führungsakademie einen Pool von Referentinnen und Referenten mit Verwaltungsexpertise aufgebaut.

Die Führungsakademie erprobt und beschafft die notwendigen, landeskonformen Software-Lizenzen, um digitale Tools zur Fort- und Weiterbildung anbieten zu können.

Organe, Leitung und Sitz der Führungsakademie

Organe der Führungsakademie sind der Vorstand und der Aufsichtsrat. Mitglieder des Aufsichtsrates sind kraft Gesetz die Amtschefinnen oder Amtschefs des Staatsministeriums, des Innenministeriums und des Finanzministeriums. Den Vorsitz führt die Amtschefin oder der Amtschef des Staatsministeriums. Die Amtschefin oder der Amtschef des Innenministeriums übernimmt den stellvertretenden Vorsitz.

Vorstand der Führungsakademie ist eine Generalsekretärin oder ein Generalsekretär. Diese Funktion wird hauptamtlich wahrgenommen. Die Führungsakademie wird geleitet von Generalsekretärin Dr. Jutta Lang.

Hauptsitz der Führungsakademie ist das Schwedenpalais gegenüber der Staatlichen Kunsthalle in Karlsruhe, ergänzt durch einen im Jahr 2021 eröffneten modernen Pavillon in Holzbauweise mit Seminar-, Gruppen- und Büroräumen. In Stuttgart befindet sich das zentral gelegene Moderationszentrum der Führungsakademie.

Unser Hintergrund

Die Führungsakademie Baden-Württemberg wurde 1986 in Karlsruhe mit dem Ziel gegründet, besonders qualifizierte Beamtinnen und Beamte auf leitende Führungsfunktionen in der Landesverwaltung vorzubereiten. Die beim Staatsministerium eingerichtete, nicht rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts wurde mit dem Gesetz zur Neuorganisation vom 6. Februar 2001 als rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts errichtet. 

Die Führungsakademie ist zugleich staatliche Einrichtung und hat das Recht der Selbstverwaltung im Rahmen der Gesetze. Sie untersteht der Rechtsaufsicht des Landes, die vom Staatsministerium ausgeübt wird. Die Führungsakademie führt ein Dienstsiegel mit dem kleinen Landeswappen.