Kollegiale Coaching Konferenz®

Inhalt und Aufbau

 

Kollegiales Coaching von Fach- und Führungskräften, die sich in ähnlichen Funktionen befinden, ist eine bewährte, motivierende Form der wechselseitigen Unterstützung und des selbstgesteuerten Lernens. Die an der Führungsakademie entwickelte Methode der Kollegialen Coaching Konferenz® ermöglicht Coaching eines Einzelnen durch eine Gruppe von Fach- und Führungskräften in einem zeitlich und methodisch strukturierten Rahmen.

  • Möglichkeiten, Zielsetzung und Grenzen der Kollegialen Coaching Konferenz®
  • Struktur, Ablauf, Rollenverteilung und Interaktionen
  • Die Nutzung des Leitfadens für die Kollegiale Coaching Konferenz®
  • Einübung der Methode und der hierfür nötigen Gesprächsführungstechniken
  • Konsequenzen einer gelebten Coaching-Kultur in der eigenen Organisation
  

Lernziele

 

Die Teilnehmenden erfahren die Kollegiale Coaching Konferenz® als lösungsorientierte und wirksame Form des Coachings von Einzelpersonen, mit der die Ressourcen- und Perspektivenvielfalt der Gruppe zielgerichtet genutzt werden. Sie üben den Ablauf und die Gesprächsführungstechniken, die in der Kollegialen Coaching Konferenz® zur Anwendung kommen.

 

Nutzen

 

Die Teilnehmenden können die Kollegiale Coaching Konferenz® selbstständig anwenden. Sie erfahren in einer Gruppe von Menschen in ähnlichen Funktionen wertschätzende und lösungsorientierte Unterstützung und finden maßgeschneiderte Lösungen für konkrete Anliegen. Sie üben sich in Coaching Methoden.

Information und Buchung

 

ANMERKUNG:
Bei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.

ANSPRECHPARTNERIN:
Dr. Daniela Schweizer
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