Die Digitalakademie@bw ist ein Leuchtturmprojekt des Landes und unterstützt die Verwaltungen, Kommunen und Landkreise bei der digitalen Transformation. Um die Angebote rund um Qualifizierung, Innovation, Wissenstransfer und kulturellen Wandel ideal zu verzahnen, haben die Partner gemeinsame Leitlinien entwickelt und in der Charta zur digitalen Transformation öffentlicher Verwaltungen festgehalten.
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Im Rahmen des dreimonatigen Präsenzblocks in Karlsruhe begibt sich der Führungslehrgang auf eine Lernreise zu digitalen Pionieren und in die Welt der Nullen und Einsen. Es geht darum, die digitale Transformation in ihren Facetten zu verstehen und als Führungskräfte die richtigen Konsequenzen zu ziehen.
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In Pforzheim trafen sich fünfzig Vertreterinnen und Vertreter aus 23 Kommunen und Landkreisen, um ihre Erfahrungen und Ideen zur Stärkung von Partizipation und Engagement im Bereich Integration auszutauschen. Bei diesem interkommunalen Netzwerktreffen wurde erstmalig der direkte, persönliche Kontakt zwischen allen Beteiligten des Programms „Prozessbegleitung Integration durch bürgerschaftliches...
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  Jetzt anmelden: 9. BW-Forum Personalverantwortliche im Öffentlichen Dienst am 13.12.2018 in Stuttgart   Thema: Frauen – Männer – Macht. Organisationskultur gestalten, Führung neu denken   Es ist wieder soweit: Am 13.12.2018 geht das „BW-Forum Personalverantwortliche im Öffentlichen Dienst“ im Hospitalhof Stuttgart in die nächste Runde. Der Branchen-Treff...
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Für Spitzen-Nachwuchskräfte der Landesverwaltung in Baden-Württemberg beginnt diese Woche ein 24-monatiges Fortbildungsprogramm an der Führungsakademie Baden-Württemberg. Es ist der erste Lehrgang nach der neuen Konzeption, die im März dieses Jahres vom Kabinett beschlossen wurde.
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