Feedback und Fehlerkultur

Inhalt und Aufbau

 
  • Gutes Feedback geben – Wann, wie, wozu?
  • Feedback geben und annehmen – Was bedeutet Feedbackkultur?
  • Umgang mit Fehlern im beruflichen Alltag
  • Best Practice Beispiele
  • Tipps für den Alltag als Führungskraft
  

ziele

 
  • Grundregeln für das Geben und Annehmen von Feedback.
  • Reflexion zum Thema Fehlerkultur
 

 

Organisatorisches


Durchführung als Inhouse-Veranstaltung

Diese Veranstaltung bieten wir auch Inhouse an. Bei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.

ANSPRECHPARTNERIN:
Isabell Philipp
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