Selbstführung als Kompetenz der Führung

Inhalt und Aufbau

Um seinen Führungsalltag erfolgreich zu gestalten ist es wichtig, regelmäßig das eigene Führungsverhalten zu reflektieren. Dazu gehört auch, die eigenen Rollen- und Wertvorstellungen zu klären und sich die Einflussfaktoren auf das eigene Führungsverhalten bewusst zu machen.  

• Selbstführung - Worum geht es?
• Erstellung eines Selbstführungsprofils zur Erhöhung der beruflichen Selbstwirksamkeit
• Kognitive Selbstführung – Die Macht meiner Gedanken verstehen
• Emotionale Selbstführung – Die Kraft meiner Emotionen nutzen
• Verhaltensbezogene Selbstführung – Die Wirkung meines Verhaltens wahrnehmen
• Physische Selbstführung – Körperliche Belastbarkeit als Grundlage beruflicher Leistung
• Perspektiven für mehr Selbstwirksamkeit im Job

ziele

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer überdenken ihr eigenes Führungsverhalten. Sie kennen den Einfluss psychologischer Faktoren auf den Führungsprozess. Sie entwickeln konkrete Ansätze für ein praxisgerechtes, individuelles Führungsverhalten.