Das Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales ist zuständig für die Organisation der ressortübergreifenden Fortbildung. Im Rahmen eines Führungskräfte-Nachwuchsprogramms haben Teilnehmende aus verschiedenen Ministerien die Führungsakademie besucht und sich mit Expertinnen und Experten der Führungsakademie in Karlsruhe über die Herausforderungen der Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung ausgetauscht. Auf besonderes Interesse stießen dabei die Coaching-Kompetenzen, die die Führungsakademie in ihrem Weiterbildungsprogramm gerade auch für Führungskräfte fördert. „Der Austausch mit Fachleuten anderer Bundesländer ist wichtig. Vom Blick über den Tellerrand profitieren wir alle und nicht zuletzt auch die öffentliche Verwaltung“, bilanziert Gabriele Fröhlich, Leiterin des Bereichs Führungskräfteentwicklung.
