Mit großer Motivation und wachem Blick auf das Machbare wollen wir Sie auch 2025 in Ihren Transformationsprozessen unterstützen und begleiten.
Hierfür bieten wir Ihnen vielfältige Methoden und Formate. Unser Team ist interdisziplinär zusammengesetzt und bringt seine breite Fachkompetenz und Erfahrung engagiert und an Ihren spezifischen Bedarfen orientiert ein. Im Mittelpunkt all unserer Formate und Themen steht immer der Praxisbezug und Transfer!
Über die vergangenen mehr als 35 Jahre haben wir in der Führungsakademie unser Angebot kontinuierlich weiterentwickelt und ausgebaut. Die klassischen Fortbildungen, Seminare, Lehrgänge und Qualifizierungsreihen sind heute nicht nur analog im Kursraum, sondern auch digital und hybrid verfügbar. Digitale Lernreisen, Führungs-Apps (LEADA), sowie Vernetzungsformate zum Kollaborativen Lernen (z.B. Agile Community, LEX – Lernexpedition im Netzwerk) sind fester Bestandteil unserer Qualifizierungsangebote. Auch das Coaching für Einzelpersonen und Teams oder als Kollegiales-Coaching-Format sind wirksame Bausteine einer überfachlichen Personalentwicklung für Ihr Haus. Gerne begleiten und beraten wir Sie bei Veränderungsprozessen, insbesondere im Bereich der Führungskultur.
Im Auftrag der Landesverwaltung sind wir auch mit folgenden, strategischen Themen unterwegs:
Mit unseren beiden neuen Broschüren Qualifizierungsangebote für die Landesverwaltung 2025 – Pflichtfortbildungen und Qualifizierungsangebote für die Landesverwaltung 2025 – Seminare für Fach- und Führungskräfte stellen wir Ihnen unsere zentralen Qualifizierungsangebote für 2025 vor.
Zu den anderen Formaten finden Sie hier auf unserer Internetseite ausführliche Informationen.
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Viel Spaß beim Stöbern! Wir freuen uns über Ihr Interesse an unseren Angeboten. Ihre Anregungen und Ihr Feedback dazu nehmen wir gerne auf.
> Broschüre: Qualifizierungsangebote für die Landesverwaltung 2025 – Pflichtfortbildungen > Broschüre: Qualifizierungsangebote für die Landesverwaltung 2025 – Seminare für Fach- und Führungskräfte
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