Auffrischungstag: Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Inhalt und Aufbau
Das jährliche Mitarbeitergespräch ist ein wichtiges Führungsinstrument. Führungskräfte sollten daher von Zeit zu Zeit die Praxis ihrer Gesprächsführung im Mitarbeitergespräch überprüfen. Werden alle Themenbereiche und Aspekte des Mitarbeitergesprächs gut genutzt? Wie können neue Fragestellungen aufgegriffen werden?
Wie kann mit schwierigen Gesprächssituationen umgegangen werden? Das Seminar richtet sich an alle Führungskräfte, die ihre Kenntnisse auffrischen und austauschen wollen.
- Erfahrungen mit dem Mitarbeitergespräch in der Landesverwaltung
- Phasen und Ablauf des Mitarbeitergesprächs
- Führen mit Zielen: Wo gelingt es – wo muss nachgesteuert werden
- Schwierige Gesprächssituationen im Mitarbeitergespräch
- Spezifische Themenstellungen ansprechen: z. B. Vereinbarkeit von
Familie und Beruf, gesundes Führen, Umgang mit Vielfalt im Team - Leitfaden und Best Practice für Mitarbeitergespräche
Ziele
Sie reflektieren Ihre Erfahrungen und Ihr Verhalten in Bezug auf das jährliche Mitarbeitergespräch. Sie frischen Ihre bisherigen Kenntnisse auf, vertiefen einzelne Aspekte und erweitern Ihr Repertoire.
Organisatorisches
> Veranstaltung als Inhouse-Angebot
Diese Veranstaltung bieten wir auch als Inhouse-Angebot an. Bei Interesse nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.
ANSPRECHPARTNERIN:
Isabell Philipp
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