Kollegiale Coaching Konferenz®

  • Sie möchten Ihre Problemlösekompetenz erhöhen?
  • Sie möchten eine wertschätzende, lösungsorientierte Kommunikation üben?
  • Sie möchten sich ein unterstützendes Netzwerk zum Umgang mit beruflichen Fragestellungen aufbauen?
  • Sie möchten sich bequem von zu Hause aus oder vom Arbeitsplatz mit Gruppenmitgliedern vernetzen und berufliche Problemstellungen ziel- und lösungsorientiert bearbeiten?

Die Kollegiale Coaching Konferenz®

Die Kollegiale Coaching Konferenz® ist eine Form der systemisch-lösungsorientierten Beratung und wurde an der Führungsakademie entwickelt. In einem kleinen Kreis von 6-8 Personen coachen sich die Teilnehmer/innen, die in vergleichbaren Funktionen aber unterschiedlichen Bereichen arbeiten, nach einem vorgegebenen Leitfaden und festgelegten Rollen gegenseitig. Pro Treffen werden ca. 2-3 Coaching-Anliegen mit einer Dauer von jeweils ca. 70 Minuten bearbeitet. Jede Coaching-Einheit beinhaltet die Phasen Situationsbeschreibung, Visionsarbeit und Zielfindung, Lösungsauswahl sowie eine erste Schritt-Planung.


Unser Angebot

  • Zweitägiges Einführungsseminar in die Methoden der Kollegialen Coaching Konferenz®, im Anschluss an die Schulung können die Teilnehmer selbstständig weiterarbeiten.
  • Begleitung einer neu gegründeten Gruppe für die Dauer eines Jahres durch einen Tutor.
  • Auf Wunsch werden interessierte Einzelpersonen an schon bestehende Kollegiale Coaching Gruppen weitervermittelt.
 

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage

Gabriele Fröhlich
Leitung Führungskräfteentwicklung und Coaching
Tel. 0721 926-6629
gabriele.froehlich@fuehrungsakademie.bwl.de
Irene Kamla-Heisch
Assistenz Coaching
Tel. 0721 926-6602
irene.kamla-heisch@fuehrungsakademie.bwl.de

Unser Kooperationspartner: