„Der Klimawandel und die digitale Transformation gehören zu den komplexen Herausforderungen, mit denen öffentliche Verwaltung heute umgehen muss. Um sie aktiv mitgestalten zu können, muss die Verwaltung neue Wege gehen. Die Führungsakademie Baden-Württemberg hat die fachliche Expertise, die Erfahrung und den Weitblick, um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landesverwaltung auf neue Aufgaben vorzubereiten. Machen Sie sich vom breiten Angebot der Führungsakademie mit der nun vorliegenden Bildungsbroschüre ein Bild und nutzen Sie Seminare, Fortbildungen und Veranstaltungen zur Entwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.“
Staatssekretär Dr. Florian Stegmann, Vorsitzender des Aufsichtsrats der Führungsakademie
Das aktuelle Qualifizierungsangebot 2020 für Beschäftigte der Landesverwaltung beinhaltet eine große Auswahl an bewährten und neuen Lernformaten zu den Themen Führung, Kommunikation, Beteiligung, Change und Gesundheit.
Digitale Schlüsselkompetenzen können Sie in den Veranstaltungen zu "Design Thinking", „Scrum kompakt“ und „Programmieren für Führungskräfte“ vertiefen. Besonders hinweisen wollen wir Sie auf unsere Angebote zum professionelles Projektmanagement. Neben den klassischen Kerndisziplinen des Projektmanagements (Termin-, Ressourcen-, Budgetplanung u.a.) finden Sie zahlreiche unterstützende Methodenseminare z. B. bei Bürgerbeteiligung und Change Management.
Alle Seminarthemen können auch als maßgeschneiderte Inhouse-Veranstaltung gebucht werden. Die Mitarbeitenden der Führungsakademie stehen als erfahrene Lernbegleiter/-innen zur Seite und ermöglichen sowohl individuelle, als auch ressortspezifische Lösungen.
Die Landesverwaltung kann die Leistungen der Führungsakademie ohne vorherige öffentliche Ausschreibung in Anspruch nehmen.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Team der Führungsakademie
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