Führungsakademie Baden-Württemberg
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Führungslehrgang
Rahmenkonzept Führungskräfteentwicklung (FKE)
Personalentwicklung
Kompetenzzentrum Digital Leadership
Personalauswahl und Potenzialermittlung
Sommerakademie 2024
„Was kann die Verwaltung beitragen, um dem Populismus den Nährboden zu entziehen?“ Diese Frage stand im Fokus der Sommerakademie 2024, die vom 28. Führungslehrgang vorbereitet und durchgeführt wurde. „Es ist eine aktuelle und sehr wichtige politische Fragestellung“, sagte Florian Stegmann, der als Staatsminister und Chef der Staatskanzlei und Aufsichtsratsvorsitzender der Führungsakademie die Sommerakademie eröffnete. „Es ist vor allem auch eine Frage an uns selbst. Was können wir persönlich, heute und in Zukunft tun, um uns dem Populismus entgegenzustellen?“
Führungsimpulse jederzeit und überall abrufen – die App LEADA macht dies möglich
Führungskräfte in der Landesverwaltung Baden-Württemberg können auch außerhalb der formalen Qualifizierungsreihen ihre Führungskompetenzen weiter ausbauen oder schnell mal einen Tipp abrufen: Hierfür steht ihnen die App LEADA zur Verfügung. Seit 2019 arbeitet die Führungsakademie Baden-Württemberg mit LEADA zusammen. Führungskräfte erhalten so Zugang zu einem innovativen digitalen Angebot. Die App beinhaltet Impulse für den Führungsalltag, Tipps zu Führungsthemen sowie Angebote zur Reflektion des eigenen Führungsverhaltens. Sie kann bedarfsorientiert und als unkompliziertes, ständig verfügbares Nachschlagewerk genutzt werden.
Der 28. Führungslehrgang auf München-Exkursion
Auf Einladung von Dr. Peer Frieß, Geschäftsführer des Lehrgangs für Verwaltungsführung der Bayerischen Staatsregierung, trafen sich der 28. Führungslehrgang Baden-Württemberg mit den Kolleginnen und Kollegen des 28. Lehrgangs für Verwaltungsführung des Freistaats Bayern zu einem intensiven Austausch in München.
Erfolgreicher Start der ersten Masterclass „Digitale Transformation“
Die Masterclass richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektverantwortliche, Beauftragte – all jene, die die digitale Transformation der Landesverwaltung aktiv mitgestalten und ihre Kompetenzen dazu vertieft ausbauen wollen. Ziel der Masterclass ist es, in der gemeinsamen Arbeit an konkreten Digitalisierungsprojekten, die Vernetzung und den Erfahrungsaustausch zu stärken. Im Rahmen der ersten Präsenzphase präsentierten 18 Projektverantwortliche der Landesverwaltung Baden-Württemberg mittels Blockbuster-Plakaten ihre Projektvorhaben.
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