Digital Leadership 2
RÜCKBLICK PROJEKT „DIGITAL LEADERSHIP II“
Im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des Landes Baden-Württemberg begleitete die Führungsakademie im Modul Digital Leadership in einer zweiten Förderphase von Februar 2021 bis März 2023 über 900 Führungs- und Nachwuchsführungskräfte auf dem Weg in die digitalisierte Verwaltung.
Mit Austauschformaten, Experimentierräumen und innovativen Angeboten- luden wir zur Auseinandersetzung mit der digitalen Transformation ein,
- machten wir neugierig, ermutigten und zeigten Gestaltungsspielräume auf,
- vermittelten wir eine positive Haltung und den konstruktiven Umgang mit den Herausforderungen und
- machten Digitalisierung als Möglichkeitsraum erlebbar.
Unsere Schwerpunkte in der zweiten Förderphase der Digitalakademie
Kollaboration – Im Netzwerk lernen
Im Problem vereint, in der Lösungssuche zu oft alleine – so lässt sich die Situation vieler Organisationen oder Abteilungen beim Blick auf anstehende Problemstellungen beschreiben. Die Problemstellungen selbst erscheinen dabei selten gleich und sich wiederholend, sondern vielmehr vernetzt, komplex und damit an vielfältigen Stellen relevant. Die Idee der Kollaboration zielt darauf ab, komplexen Herausforderungen mit vernetzter Lösungsarbeit zu begegnen. Auf dem Weg zu gelingender Kollaboration haben wir Lernräume entwickelt, in denen gemeinsame und übergreifende Lösungen erarbeitet werden können.
Durchgeführte Veranstaltungen:
- 13 Open Stages: Veranstaltungsreihe Open Stage
- Working Out Loud Lernexpedition (Dezember 2021 bis April 2022), zwischendurch 12 von den WOL-Circles (Kleingruppen) selbstgesteuerte Termine, seitens der Führungsakademie wurden der Kick-off, die Halbzeit-Veranstaltung sowie die Abschluss-Veranstaltung moderiert
- 21.10.2021: Working Out Loud Erkundungstour
02.12.2021: Working Out Loud Circle
- seit Sommer 2022: regelmäßiger Morning Coffee für Personalerinnen und Personaler in der Landesverwaltung
- Dezember 2022 bis März 2023: LEX – Lernexpedition im Netzwerk: Kick-off im Dezember 2022, Bergfest im Februar 2023, Abschlussveranstaltung im März 2023, zwischendurch acht selbstgesteuerte Termine der LEX-Gruppen
Ansprechpartner: Daniel Haßmann (daniel.hassmann@fuehrungsakademie.bwl.de)
Fokus „Künstliche Intelligenz“ – Das Ohr an der Zukunft
Künftig als Avatar per virtuellem Spaziergang auf Behördengang? Mittlerweile ist dieser Gedanke nicht mehr allzu weit hergeholt. Wir sind umgeben von einer wachsenden Zahl intelligenter, technischer Systeme, die ausgestattet sind mit Fähigkeiten zum Lernen, zur Interaktion und zur Achtsamkeit. In unserem Alltag, in dem technische Neuerungen und der Einsatz von künstlicher Intelligenz unser Arbeits- und Privatleben immer mehr beeinflussen, werden Fragen nach der Ethik dahinter immer lauter. In Gesprächen mit Fach- und Führungskräften aus Wissenschaft, Kultur, Politik und Wirtschaft haben wir versucht, erste Antworten hierauf zu finden.
Durchgeführte Veranstaltungen:
9 Workshops zu verschiedenen Aspekten von KI im Zeitraum von Mai 2021 bis Januar 2023
- 26.01.2023: Der Ethische Daten-Assistent in der Anwendung II – xCurator, Badisches Landesmuseum Karlsruhe
- 05.12.2022: „Künstliche Intelligenz im Spannungsfeld zwischen Politik und Verwaltung“ – Digitaler Workshop mit Dr. Anna Christmann MdB, Bündnis 90 Die Grünen
- 24.03.2022: Online-Workshop mit Professor Ludger Brümmer, Leiter des Hertz-Labors am Zentrum für Kunst und Medien Karlsruhe
Workshops mit dem KI-Fortschrittszentrum »Lernende Systeme und Kognitive Robotik«:
- 20.10.2021: Workshop 1: KI in Sacharbeit, Dienstleistung und Mobilität
- 25.11.2021: Workshop 2: Robotik, Automatisierung, Produktion
- 18.05./14.06.2021: Digitalisierung der Verwaltung – bereit für die KI?
- 01.07./30.09.2021: Der Ethische Daten Assistent DEDA
Ansprechpartnerin: Bettina Klammt (bettina.klammt@fuehrungsakademie.bwl.de)
Sozialpartnerschaftlicher Dialog – Gemeinsam in die Arbeitswelt von morgen
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt von morgen. Die konstruktive Begleitung dieser Veränderungsprozesse durch sozialpartnerschaftliche Dialoge ist ein wertvoller Ansatz, um ein vertrauensförderndes Miteinander zu schaffen. In Kooperation mit Vertreterinnen und Vertreter der Sozialpartner haben wir die Herausforderungen und Veränderungen durch die Digitalisierung in den Blick genommen und in innovativen Austauschformaten aus verschiedenen Perspektiven diskutiert und gemeinsame Diskurse angestoßen.
Durchgeführte Veranstaltungen:
- Juli 2021: Virtuelle Sommerakademie 2021 – Sozialpartnerschaftlicher Dialog: Gemeinsam in die Arbeitswelt von morgen« im Rahmen der Sommerakademie 2021 / Ergebnisse der Veranstaltung
- Juni 2022: Sozialpartnerschaftlicher Dialog: Die Digitalisierung der Arbeit verantwortungsvoll und menschenzentriert gestalten (Präsenz-VA)
- Nov. 2022 – Jan. 2023: Sozialpartnerschaftlicher Dialog: Agil, befähigt, eigenverantwortlich und sinnstiftend – kann digitaler Wandel so gelingen?! Der Workshop gliedert sich in drei Module, die je aus einem Live-Termin (90 Min.) per Videokonferenz sowie Vor- und Nachbereitung über eine digitale Plattform (30 Min.) bestehen.
Ansprechpartner-/in:
Katja Schwarz (katja.schwarz@fuehrungsakademie.bwl.de)
Dr. Christoph Schneider (christoph.schneider@fuehrungsakademie.bwl.de)
Die Lernwelt von morgen – Neue Lernformen etablieren
Wie stellen Sie sich das Lernen in der Zukunft vor? Die rasante technologische Entwicklung hat unsere gegenwärtigen Lernformate vervielfältigt und neue methodische und didaktische Anknüpfungspunkte geschaffen. Um unsere heutigen und zukünftigen Führungskräfte zu unterstützen, beschäftigen wir uns mit innovativer, digitaler Lernvermittlung von Morgen und Übermorgen, damit digitales Lernen nachhaltig und anwendungsorientiert ermöglicht wird. Im gemeinsamen Austausch mit Akteuren der Landesverwaltung, unserem Netzwerk und der Wissenschaft, erarbeiten wir Kriterien für einen nachhaltigen Lerntransfer im digitalen Zeitalter. Gleichzeitig erproben wir eine Lernplattform und bieten digitale Selbstlernformate künftig verstärkt an.
Ansprechpartnerin: Annkatrin Simmendinger (annkatrin.simmendinger@fuehrungsakademie.bwl.de)